[GK교육뉴스=선우진기자]
 ▢ 서울특별시중부교육지원청(교육장 최도규)는 6월부터 9월까지 관내 중·고등학교 교원을 대상으로 「2026 학교로 찾아가는 수업·평가혁신 직무연수」를 운영한다.

▢ 이번 연수는 인공지능(AI)과 에듀테크의 확산, 2022 개정 교육과정 적용 등 급변하는 교육환경에 대응할 수 있도록 교원의 수업·평가 역량을 강화하기 위해 마련되었다. 관내 중학교 3교, 고등학교4교 등 총 7개교 11개 팀, 145명의 교원이 참여하며 학교별 요구를 반영한 맞춤형 연수로 운영된다.

▢ 연수는 교원학습공동체, 교과협의회, 전교원 연수 등 다양한 형태로 운영되며, 학교 현장의 요구를 반영한 실질적인 수업·평가 역량 강화에 중점을 두고 있다.

〇 이번 연수는 총 4개 주제, 15개 과정으로 운영되며, 주요 내용은 ▲AI를 활용한 수업 설계 및 수업 자료 제작 ▲AI·디지털 도구 활용 평가 ▲학생 참여형 수업 설계 ▲SEN스쿨 활용 수업 ▲IB 평가 ▲성취평가제 운영 ▲교과별 평가 결과 분석 등이다.

〇 특히 생성형 AI를 활용한 수업 설계와 수업 자료 제작, AI 기반 평가 도구 활용 등 AI·에듀테크 분야의 실습 중심 연수를 강화하여 운영한다. 올해는 AI 에이전트와 바이브 코딩을 활용하여 교사가 직접 수업 도구를 개발하는 신규 과정을 운영함으로써 교원의 디지털 활용 역량을 강화하고, 교육활동에 필요한 도구를 스스로 설계·활용할 수 있도록 지원한다.

〇 또한 IB 교실 속 평가, 성취수준별 분할점수 산출과 성취평가 결과 분석 등 평가 전문성 향상을 위한 과정도 함께 운영하여 학생 성장 중심의 수업과 평가가 학교 현장에 안착할 수 있도록 지원할계획이다.

▢ 이번 연수는 학교 단위의 자발적 참여를 바탕으로 운영되며, 학교가 필요로 하는 주제를 중심으로 연수가 이루어짐에 따라 교원의 전문성 신장은 물론 학교 안 수업 나눔 문화와 협력적 연구 문화 확산에도 기여할 것으로 기대된다.

▢ 최도규 교육장은 “학교로 찾아가는 수업·평가혁신 직무연수는 학교 현장의 요구를 반영하여 교원의 전문성 향상과 수업·평가혁신을 지원하는 연수”라며, “앞으로도 AI·에듀테크 활용 역량 강화와 학생 성장 중심 수업·평가 혁신을 위해 학교 현장에 실질적인 도움이 되는 맞춤형 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.