중부교육지원청, 교육실무사 ‘맞춤형 직무연수’로 학교 행정 지원 사격

- 방학 중 연수로 업무 공백 최소화… 경력직·신규자별 맞춤 교육 실시

[GK뉴스온 = 박주은 기자]서울특별시중부교육지원청(교육장 최도규)이 관내 교육실무사의 업무 전문성을 높이고 학교 현장의 행정 지원력을 강화하기 위해 ‘교육공무직원 직무 역량 강화 연수’를 운영한다.

이번 연수는 지난 2025년 7월 1일 자로 시행된 교육공무직원 상시근무 전환에 맞춰 기획되었다. 교육 활동이 상대적으로 적은 방학 기간을 활용해 업무 공백은 줄이고, 실질적인 업무 역량은 극대화하겠다는 취지다.

특히 지난해 하반기 진행된 ‘찾아가는 컨설팅’을 통해 수렴된 “신규 직원의 직무 이해도를 높여달라”는 현장의 목소리를 적극 반영했다는 점에서 의미가 깊다.

경력직은 1월, 신규자는 3월… 대상별 ‘투트랙’ 운영

연수 대상은 관내 학적 및 전산 담당 교육실무사들로, 경력직과 2026년 신규 임용 예정자로 나누어 맞춤형으로 진행된다.

경력직 연수:행정 공백을 최소화하기 위해 1월 중집중적으로 실시한다.

신규 임용자 연수:현장 적응력을 높이기 위해 임용 시기인 3월 중대면 연수로 진행될 예정이다.

현장 밀착형 실무 커리큘럼

주요 교육 내용은 이론보다는 학교 현장에서 즉시 활용 가능한 사례 중심의 실무로 구성되었다.

학적 관리:사례 중심 학적 업무 이해 및 전·출입 시 생활기록부 점검 노하우

에듀테크 지원:2026년 ‘디벗(기기)’ 관리 요령 및 ‘센스쿨’ 활용법 안내

최도규 중부교육지원청 교육장은 “이번 연수가 교육실무사들이 직무 전문성을 갖추고 학교 현장에 안정적으로 안착하는 밑거름이 되길 기대한다”며, “앞으로도 교육공무직원의 역량 강화를 위해 다각적인 지원을 아끼지 않고 탄탄한 학교 행정 지원 체계를 구축해 나가겠다”고 밝혔다.

박주은 기자 (GK뉴스온)