[GK뉴스온=서울 김민준기자]
국제교류문화진흥원 부설 평생교육원(유정희 원장)과 IBK시니어노동조합(구영서 위원장)은 지난 8월 26일, 시니어의 평생학습과 지속 가능한 제2경력 개발을 지원하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

국제교류문화진흥원 부설 평생교육원 유정희 원장 (좌), IBK시니어노동조합 구영서 위원장 (우)

이번 협약은 퇴직 이후에도 개인이 오랜 직장생활을 통해 축적한 경험과 전문성을 활용해 새로운 사회활동을 이어갈 수 있도록 교육과 자격취득, 사회참여 기회를 연계하기 위해 마련됐다.

특히 양 기관은 문화·국가유산, 국제교류, 문화관광 분야의 전문·자격 교육을 제공하고, 교육과정 이수 후에는 강사와 해설 활동을 비롯해 취·창업, 봉사 및 사회공헌 활동으로 이어질 수 있도록 협력할 예정이다.

그 중 문화유산교육지도사 과정은 우리 문화유산에 대한 전문지식을 익히고 이를 어린이와 청소년, 시민들에게 교육할 수 있는 역량을 기르는 과정으로, 퇴직 후 자신의 경험과 지식을 사회와 다음 세대에 나누고자 하는 시니어들에게 새로운 활동 분야가 될 것으로 기대된다.

특히 금융권을 비롯해 기업에서 오랜 기간 근무한 퇴직자들은 직장생활을 통해 쌓은 의사소통 능력과 조직 경험, 사회적 전문성을 갖추고 있어 문화유산에 대한 전문교육을 더할 경우 문화유산 교육·해설 및 사회공헌 활동으로 활동영역을 확장할 수 있다는 점에서 의미가 있다.

이번 협약에 따라 IBK시니어노동조합은 조합원들에게 관련 교육과정을 안내하고, 국제교류문화진흥원 부설 평생교육원은 전문교육과 자격과정을 제공하는 한편 교육을 이수한 조합원들이 강사, 해설, 취·창업, 봉사 및 사회공헌 활동 등으로 연결될 수 있도록 관련 정보와 참여기회를 제공하는 데 협력한다.

양 기관은 이번 협약을 계기로 시니어의 경험과 전문성이 은퇴와 함께 사라지는 것이 아니라 문화유산을 다음 세대에 전하는 새로운 사회적 자산으로 활용될 수 있는 평생교육 모델을 만들어 나갈 계획이다.

국제교류문화진흥원 유정희 원장은 “문화유산교육지도사 과정은 단순한 자격 취득을 넘어 퇴직 이후 자신의 경험을 바탕으로 지역사회와 다음 세대에 기여할 수 있는 새로운 활동 기회를 찾는 과정”이라며 “IBK시니어노동조합과의 협력을 시작으로 기업과 기관의 퇴직자들이 문화유산 교육과 사회공헌 분야에서 새로운 역할을 찾을 수 있도록 협력을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.